Het mag wel een beetje skeef
Een mooi strak logo, wit op zwart en zwart op wit en kopregels die een beetje skeef staan, dat is de huisstijl die Studio Hekwerk ontwikkeld heeft voor Luna Lake.
Samen voor Alkmaar
Studio Hekwerk heeft keihard gewerkt aan de campagne voor GroenLinks-PvdA Alkmaar voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2026. Eigenlijk waren we vanaf okotober 2023 al bezig om toe te werken naar woensdag 18 maart 2026, de dag van de Gemeenteraadsverkiezingen.
Het einde van het tijdperk “maatwerk-websites” bij Studio Hekwerk is in zicht….
….of niet?
Er was een tijd dat wij zweerden bij “maatwerk-sites”. Een website gebouwd met Wordpress was eigenlijk not done. En we hadden daar toen ook goede argumenten voor. Een Wordpress site was dertien in een dozijn en door de populariteit was Wordpress ook behoorlijk hack-gevoelig. Dus wij bouwden samen met onze partner Netweters maatwerk-websites met behulp van WebsiteBaker. Maar, met de komst van pagebuilder Elementor en vooral de PRO versie kunnen we eigenlijk net zoveel of misschien nog wel meer met Wordpress dan voorheen met WebsiteBaker. Eigenlijk is dat net zoveel maatwerk als vroeger.
Ontwerp etiket Sancti Honing Blond
Sinds een aantal jaren drink ik door de week geen alcohol meer, maar dinsdag 20 mei op World Bee Day moest ik op deze regel wel een uitzondering maken. Ik was aanwezig bij de introductie van Sancti Honing Blond, een speciaal biertje met een vleugje honing van Imkerij De Traay, waarvan een deel van opbrengst gaat naar de Bijenstichting. En dan is het weel heel onbeleefd om dan nee te zeggen tegen dat overigens heerlijk fris blond bier.
20 jaar Studio Hekwerk
Studio Hekwerk bestond in januari 2025 20 jaar. Op 5 januari 2005 stapten we het kantoor van de Kamer van Koophandel uit met onze inschrijving op zak. Ingeborg en Frank gingen geboortekaartjes verkopen via internet. Unieke op maat gemaakte geboortekaartjes, hoeraeenkindje.nl. Nu bijna twintig jaar later hebben we een website gelanceerd waar we ansichtkaarten en art prints verkopen, ditismijnkunst.nl. De cirkel is rond zou je kunnen zeggen.
Jouw Instagram Reel viral in Europa, hoe doe je dat?
Elk social-media-marketingbureau zal daar een heel goed verhaal over hebben. Het zal vooral neerkomen op strategie, investering en goede content. Maar, uit eigen ervaring kan ik nu spreken dat het vooral neerkomt op een dosis geluk, timing, misschien de juiste hashtags en ook wel goede content.
Campagne Europese verkiezingen
Frank Kuin is digitaal media manager voor GroenLinks Alkmaar en lid van het campagneteam GroenLinks-PvdA. Vanuit deze betrokkenheid hebben we actief meegewerkt aan de lokale campagne voor de Europese verkiezingen dit jaar. Frank heeft het grafische ontwerp gemaakt voor twee evenementen die georganiseerd zijn in het kader van de verkiezingen voor het Europarlement.
15 jaar Hera-shirts
In 2008 werden we gevraagd door het bestuur van AV Hera om een speciaal jubileum loopshirt te ontwerpen om weg te geven aan de deelnemers van de Frans Smit Memorial Loop. AV Hera bestond toen 30 jaar. Nu 15 jaar later hebben we zeker 12 verschillende shirts ontworpen.
Ganesha als iconisch middelpunt van de huisstijl
Studio Hekwerk heeft voornamelijk klanten in de industrie, techniek en IT. Dit zijn mooie branches om voor te werken, maar soms wil je ook wel eens voor een andere soort klant iets moois maken. En toen was die kans daar. Letterlijk heel dicht bij huis. Voor Aafke onze buurvrouw van Ganesha-centrum Yoga en Ayurveda mochten we deze zomer een folder met inlegvel ontwerpen. We gebruiken op de cover van de folder een beeld van Ganesha. Deze foto hebben we zelf genomen tijdens een bezoek aan Museum aan de Stroom in Antwerpen. Als iets een iconisch beeld is, is dat wel het beeld van Ganesha.
Interne communicatie kernwaarden ROTO
Ondernemend, betrouwbaar, gepassioneerd en betrokken zijn de kernwaarden van ROTO. Deze geven aan wie zij willen zijn en wat de klant van een ROTO bedrijf kan verwachten.
Om de ROTO-kernwaarden intern te communiceren heeft Studio Hekwerk de verschillende uitingen ontworpen waar de vier kernwaarden gevisualiseerd werden door de gebaren van vijf verschillende personen die representatief zijn voor de medewerkers